Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi-5 Temmuz Cumartesi
*Ön kayıt formuna ulaşmak için içeriğin en sonuna göz atabilirsiniz.
🎁Kayıt yaptıran ilk 2 kişiye %20 indirim!🎁
Mülakatta yönelttiğiniz sorular, yalnızca adayın pozisyona uygunluğunu değerlendirmekle kalmaz; aynı zamanda rolün gerektirdiği davranış biçimlerinden şirket kültürüne uyuma kadar pek çok önemli sinyali de ortaya çıkarır. Peki sorularınız gerçekten doğru bilgileri almanızı sağlıyor mu?
Yetkinlik bazlı mülakatlar, işe alımda hem daha isabetli hem de daha adil kararlar vermeyi mümkün kılar. Doğru yapılandırıldığında, hem deneyimli İK profesyonelleri hem de yöneticiler için sürdürülebilir ve etkili bir değerlendirme süreci sunar.
meet minds ve Aktinos Consulting iş birliğiyle, 1 günlük, yoğun, etkileşimli ve uygulama odaklı bir ‘Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi’ tasarladık. Adını sık duyduğumuz ama çoğu zaman uygulamada zorlandığımız bu mülakat türünü tüm yönleriyle anlamak ve içselleştirmek isteyen herkesi bu eğitime davet ediyoruz.
📍 5 Temmuz 2025 Cumartesi günü gerçekleşecek olan eğitimde, teoriyle pratiği buluşturacak; soru sormaktan değerlendirmeye, örnek vaka analizlerinden anlık uygulamalara kadar kapsamlı bir öğrenme süreci yaşayacağız.
Neden Bu Eğitime Katılmalısınız?
Eğer bir mülakatın sonunda hâlâ “Aday iyiydi ama tam karar veremedim” diyorsanız, yetkinlik bazlı mülakatlar tam da bu belirsizliği ortadan kaldırmak için var. Bu eğitimle, adaya ne sormanız gerektiğini bilmenin çok ötesinde, yanıtları nasıl değerlendireceğinizi de öğreneceksiniz.
İyi tasarlanmış bir mülakat süreci, sadece doğru adayı bulmanızı değil; işe alım sürecinde adaylara güven veren, tutarlı ve profesyonel bir izlenim bırakmanızı da sağlar.
Bu eğitim sizin için neden uygun olabilir? Eğer mülakatlarda sadece ne sorduğunuzu değil, ne öğrendiğinizi doğru şekilde anlamak istiyorsanız, aynı pozisyon için farklı değerlendiricilerin farklı kararlar vermesini azaltmak, adil, şeffaf ve sistematik bir mülakat süreci kurmak amacındaysanız, sadece adayın geçmiş tecrübelerini değil, bu tecrübelerde kazandığı davranışları görmek istiyorsanız, performans tahmini yapabilecek daha güçlü ve yapılandırılmış sorular sormayı öğrenmek hedefinizse…
Eğitime Kimler Katılabilir?
İnsan Kaynakları profesyonelleri ve işe alım uzmanları
Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini öğrenmek isteyen yöneticiler
İşe alım süreçlerinde daha isabetli ve objektif değerlendirme yapmak isteyen profesyoneller
Kariyerine insan kaynakları ve işe alım alanında yön vermek isteyen yeni başlayanlar
Şirketlerinde mülakat süreçlerini geliştirmek isteyen takım liderleri ve proje yöneticileri
Peki, Bu Eğitimde Neler Var?
📌 Yetkinlik Bazlı Mülakat Nedir? Ne Değildir? Sık duyulan ama uygulamada karmaşaya neden olan bu kavramı temelleriyle ele alacağız. Yetkinlik nedir, davranışsal mülakatla farkı nedir, hangi roller için neden önemlidir gibi temel sorulara net yanıtlar vereceğiz.
📌 Doğru Yetkinlikleri Belirleme ve Haritalama Her rolün gerektirdiği davranışsal beceriler farklıdır. Bu bölümde, pozisyonlara göre yetkinlikleri nasıl belirleyeceğinizi, kurum kültürü ve pozisyon hedeflerini gözeterek nasıl haritalandıracağınızı anlatacağız.
📌 Etkin Mülakat Soruları Tasarlamak “Bana kendinizden bahseder misiniz?” sorusu, mülakatın doğal bir başlangıcı olabilir. Ancak etkin bir görüşme, bu sorunun ötesine geçip adayın deneyimlerini, yaklaşımını ve problem çözme becerilerini ortaya çıkaran sorularla şekillenir. STAR tekniği, derinleştirme yolları ve pratik ipuçları bu bölümde sizi bekliyor.
📌 Değerlendirme Süreci: Tarafsızlık ve Tutarlılık Aynı adayı iki kişi çok farklı değerlendirmemeli. Bu bölümde, yanıtları objektif ve standartlaştırılmış şekilde puanlamanın yollarını konuşacağız. Böylece, işe alım kararlarınızda daha adil, şeffaf ve öngörülebilir bir yapı kuracaksınız.
📌 Uygulama & Geri Bildirim Oturumları Gerçek mülakat örnekleri üzerinden birlikte değerlendirme yapacağız. Eğitim boyunca, yalnızca bilgi edinmekle kalmayacak; birebir uygulamalarla, öğrendiklerinizi hayata geçirmeye başlayacaksınız.
Nasıl Bir Eğitim Modeli Sizi Bekliyor?
Tek yönlü anlatımlar yerine; etkileşimli, örneklerle zenginleştirilmiş ve uygulamaya dayalı bir eğitim sizi bekliyor. Eğitim sonunda elinizde sadece notlar değil, mülakat süreçlerinizi hemen dönüştürebileceğiniz araçlar ve şablonlar olacak.
Mülakatlarda daha iyi sorular sormak, daha iyi analizler yapmak ve daha güvenilir kararlar almak için bu eğitimde buluşalım.
Kontenjanımız sınırlı — ilk kayıt yaptıran 2 kişiye %20 indirim fırsatı! 🎁
Eğitim Detayları
📅 Tarih: 5 Temmuz 2025 Cumartesi
🕙 Saat: 10:00–17:00
💻 Yer: Online (Microsoft Teams üzerinden)
👩🏫 Eğitmenler: Hazal İmen & Ayşe Önder Perçin
💰 Ücret: 5.000 TL (Kayıt yaptıran ilk 2 kişiye %20 indirim tanımlanacaktır)
📩 Ön Kayıt Formu: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPiZAblYhf67cpGq4y3weQU8ZL-I1wJX064GXYGGMaBbu6Hg/viewform?usp=header
Ön kayıt formunu doldurduktan sonra, ödeme bilgilerini içeren bir e-posta alacaksınız. Ödemeyi tamamlayıp dekontunuzu ilettiğinizde kaydınız kesinleşmiş olacak.
💬 Sorularınız için bize getintouch@meet-minds.com adresinden ulaşabilirsiniz.
🎯 Doğru soruları sormak ve mülakatlarınızda daha güvenilir sonuçlar elde etmek için hazır olun.
Ön Kayıt Formu’nu doldurun ve bu yolculuğua birlikte başlayalım! https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPiZAblYhf67cpGq4y3weQU8ZL-I1wJX064GXYGGMaBbu6Hg/viewform?usp=header